Diversity Management

Natura

• Acquisto beni e servizi
• CORSI DI FORMAZIONE

Tema

• Occupazione e lavoro
• Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti

Territorio

• Roma

Soggetti

Programmatore

SERVICE LAZIO 2000 SOC. CONS.LE A R.L.

Attuatore

SERVICE LAZIO 2000 SOC. CONS.LE A R.L.

Beneficiario

VIOLA SOC.COOP.SOCIALE ONLUS
S.C.R.L. PARSEC SERVIZI
OLTRE SCRL ONLUS
NEPENTE SOC.COOP.SOC.
IL TRATTORE A.R.L.
COOPERATIVA SOCIALE ARTEMISIA
COOP.SOC. IL CANTIERE S.C.R.L.
AGRICOLTURA CAPODARCO SOCIET COOPERATIVA SOCIALE

Realizzatore

SERVICE LAZIO 2000 SOC. CONS.LE A R.L.

Priorità QSN

Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane

Obiettivo generale QSN

Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema

Obiettivo specifico QSN

Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori

Ambito di programmazione

Programma

POR CRO FSE LAZIO

Fondo Sociale Europeo (FSE)

Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013

Risorse coesione

€ 34.559,95

Pagamenti su risorse coesione

€ 29.633,74

Asse

Adattabilità

Obiettivo operativo

Adattabilità  - Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l'adattabilità  dei lavoratori.