CUP: F15G10000090009
Misure di stabilizzazione di tre portatori di handicap presso la Cooperativa Sociale Pontina Prati
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Costo pubblico monitorato
€ 100.000,00
di cui risorse coesione
€ 100.000,00
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 50000.00 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 48360.37 |
| Regione | 1639.63 |
Pagamenti monitorati
€ 76.017,51
di cui risorse coesione
€ 33.562,76
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2013 | 76017.51 | 76017.51 | 76 |
Stato di avanzamento del progetto
In corso
Inizio previsto: 29/04/2010
Inizio effettivo: non disponibile
Fine prevista: 29/04/2012
Fine effettiva: non disponibile
Natura
- Incentivi alle imprese
- INCENTIVI AL LAVORO
Tema
- Occupazione e lavoro
- Misure per migliorare l'accesso all'occupazione e aumentare la partecipazione sostenibile e il progresso delle donne
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- PONTINA PRATI COOPERATIVA SOCIALE
- Attuatore
- PONTINA PRATI COOPERATIVA SOCIALE
- Beneficiario
- PONTINA PRATI COOPERATIVA SOCIALE
- Realizzatore
- PONTINA PRATI COOPERATIVA SOCIALE
- Priorità QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- Obiettivo generale QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Ambito di programmazione
- Programma
- POR CRO FSE LAZIO
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Risorse coesione
- € 100.000,00
- Pagamenti su risorse coesione
- € 33.562,76
- Asse
- Inclusione sociale
- Obiettivo operativo
- Inclusione sociale -Sviluppare percorsi di integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro.