CUP: D25C12006370007
ESSERE LEADER OGGI, COME DIVENTARE UN LEADER
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Costo pubblico monitorato
€ 3.024,00
di cui risorse coesione
€ 3.024,00
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 1140.12 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 1501.11 |
| Regione | 382.77 |
- Altre risorse - Privati:
- € 1.296
Pagamenti monitorati
€ 4.320,00
di cui risorse coesione
€ 3.024,00
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2013 | 4320.00 | 4320.00 | 142 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 03/09/2012
Inizio effettivo: 10/12/2012
Fine prevista: 30/12/2012
Fine effettiva: 21/02/2013
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Occupazione e lavoro
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE AUTONOMA FRIULI-VENEZIA GIULIA
- Attuatore
- CODUTTI S.P.A.
- Beneficiario
- CODUTTI S.P.A.
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Obiettivo specifico QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Ambito di programmazione
- Programma
- POR CRO FSE FRIULI VENEZIA GIULIA
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Risorse coesione
- € 3.024,00
- Pagamenti su risorse coesione
- € 3.024,00
- Asse
- Adattabilità
- Obiettivo operativo
- Sostenere l'adattabilità dei lavoratori con particolare attenzione ai lavoratori anziani e meno qualificati.