CUP: D45C12003350007
GESTIONE AZIENDALE (AREA COMMERCIALE)
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Costo pubblico monitorato
€ 9.216,00
di cui risorse coesione
€ 8.897,89
Nome | Ammontare |
---|---|
Unione europea | 3474.65 |
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 4574.82 |
Regione | 1166.53 |
- Altre risorse - Privati:
- € 2.304
Pagamenti monitorati
€ 11.122,36
di cui risorse coesione
€ 8.897,89
Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
---|---|---|---|
2013 | 11122.36 | 11122.36 | 120 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 01/10/2012
Inizio effettivo: 13/12/2012
Fine prevista: 30/11/2012
Fine effettiva: 08/05/2013
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Occupazione e lavoro
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE AUTONOMA FRIULI-VENEZIA GIULIA
- Attuatore
- ROLICH - S.R.L.
- Beneficiario
- ROLICH - S.R.L.
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Obiettivo specifico QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Ambito di programmazione
- Programma
- POR CRO FSE FRIULI VENEZIA GIULIA
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Risorse coesione
- € 8.897,89
- Pagamenti su risorse coesione
- € 8.897,89
- Asse
- Adattabilità
- Obiettivo operativo
- Sostenere l'adattabilità dei lavoratori con particolare attenzione ai lavoratori anziani e meno qualificati.
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