CUP: D25C12001810007
GESTIONE PERSONALE E PAGHE
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Costo pubblico monitorato
€ 8.640,00
di cui risorse coesione
€ 6.866,22
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 3257.48 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 4288.90 |
| Regione | 1093.62 |
- Altre risorse - Privati:
- € 2.160
Pagamenti monitorati
€ 8.640,00
di cui risorse coesione
€ 6.866,22
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: non disponibile
Inizio effettivo: non disponibile
Fine prevista: non disponibile
Fine effettiva: non disponibile
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Occupazione e lavoro
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territorio
Soggetti
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Obiettivo specifico QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Ambito di programmazione
- Programma
- POR CRO FSE FRIULI VENEZIA GIULIA
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Risorse coesione
- € 6.866,22
- Pagamenti su risorse coesione
- € 6.866,22
- Asse
- Adattabilità
- Obiettivo operativo
- Sostenere l'adattabilità dei lavoratori con particolare attenzione ai lavoratori anziani e meno qualificati.