CUP: D95C11006610007

COMPETENZE MINIME NEI PROCESSI DI ASSISTENZA ALLA PERSONA (GR)

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I dati pubblicati sono aggiornati al 30/06/2017

Costo pubblico monitorato € 25.200,00 di cui risorse coesione € 24.817,95

Nome	Ammontare
Unione europea	9500.99
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale)	12509.28
Regione	3189.73

Pagamenti monitorati € 35.394,93 di cui risorse coesione € 24.817,95

Anno	Ammontare	Ammontare cumulato	Percentuale su finanziamento pubblico
2011	35394.93	35394.93	140

Stato di avanzamento del progetto

Concluso

Inizio previsto: 27/09/2011

Inizio effettivo: 06/12/2011

Fine prevista: 10/04/2012

Fine effettiva: 26/07/2012

Occupazione e lavoro
Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti

Priorità QSN: Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
Obiettivo generale QSN: Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
Obiettivo specifico QSN: Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori

Fondo Sociale Europeo (FSE): Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
Programma: POR CRO FSE FRIULI VENEZIA GIULIA
Asse: Adattabilità
Obiettivo operativo: Sostenere l'adattabilità dei lavoratori con particolare attenzione ai lavoratori anziani e meno qualificati.

PIANO STRAORDINARIO DI SMART WORKING	€ 10.504
ITALIANO - LIVELLO A1	€ 9.720
ITALIANO - LIVELLO A1	€ 9.720
SMART WORKING E ARCHITETTURA: REDAZIONE DEL PIANO STRAORDINARIO E OBIETTIVI	€ 7.186
ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO	€ 7.000

IMPROVE YOUR SKILLS IN IRELAND	€ 110.574
RISCRIVIAMO IL FUTURO PER OFFRIRE NUOVE OPPORTUNIT D APPRENDIMENTO	€ 87.944
IMPROVE YOUR SKILLS IN IRELAND	€ 62.937
IMPROVE YOUR SKILLS	€ 52.872
EUROPARLANDO MOBILITY	€ 49.614