CUP: D66G13000240005
La ricerca di una nuova competitività e il piano formativo a supporto
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Costo pubblico monitorato
€ 34.777,60
di cui risorse coesione
€ 34.777,60
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 12759.90 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 22017.70 |
Pagamenti monitorati
€ 34.671,20
di cui risorse coesione
€ 34.671,20
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2013 | 7752.00 | 7752.00 | 22 |
| 2014 | 25286.72 | 33038.72 | 95 |
| 2015 | 1632.48 | 34671.20 | 99 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 29/07/2013
Inizio effettivo: 29/07/2013
Fine prevista: 29/07/2013
Fine effettiva: 29/07/2013
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Occupazione e lavoro
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE EMILIA-ROMAGNA
- Attuatore
- CENTRO SERVIZI P.M.I. - SOCIETÀ CONSORTILE A.R.L.
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Obiettivo specifico QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Ambito di programmazione
- Programma
- POR CRO FSE EMILIA ROMAGNA
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Risorse coesione
- € 34.777,60
- Pagamenti su risorse coesione
- € 34.671,20
- Asse
- ADATTABILITA'
- Obiettivo operativo
- Orientare iniziative di formazione continua verso temi chiavi per innovazione tecnologica e organizzativa del tessuto produttivo regionale e locale indirizzandole allo sviluppo nelle imprese di competenze e di figure capaci di gestire e implementare risultati e attività di trasferimento tecnologico.