CUP: D36G13002460006
ADDETTO ALLA GESTIONE AMMINISTRATIVA E CONTABILE
Costo pubblico monitorato
€ 36.936,00
di cui risorse coesione
€ 36.936,00
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 13551.82 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 23384.18 |
Pagamenti monitorati
€ 36.480,00
di cui risorse coesione
€ 36.480,00
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2014 | 31200.00 | 31200.00 | 84 |
| 2015 | 5280.00 | 36480.00 | 98 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 09/12/2013
Inizio effettivo: 09/12/2013
Fine prevista: 09/12/2013
Fine effettiva: 09/12/2013
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Inclusione sociale e salute
- Vie verso l'integrazione e il rientro nel mondo del lavoro per le persone svantaggiate
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE EMILIA-ROMAGNA
- Attuatore
- FORM.ART. SOCIETÃ CONSORTILE A R.L.
- Beneficiario
- FORM.ART. SOCIETÃ CONSORTILE A R.L.
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Aumentare la partecipazione a opportunità formative di base e avanzate lungo tutto l'arco della vita
- Obiettivo specifico QSN
- Accrescere l'utilizzo di percorsi integrati per l'inserimento e il reinserimento lavorativo
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CRO FSE EMILIA ROMAGNA
- Asse
- INCLUSIONE SOCIALE
- Obiettivo operativo
- Sviluppare azioni tese a rimuovere le discriminazioni nell'accesso e nella stabilizzazione occupazionale e professionale all'interno del mercato del lavoro.