CUP: E85C07001510005
GESTIRE IL CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO: ESSERE LEADER DEL CAMBIAMENTO
Costo pubblico monitorato
€ 9.984,00
di cui risorse coesione
€ 9.984,00
Nome | Ammontare |
---|---|
Unione europea | 3663.13 |
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 6320.87 |
- Altre risorse - Privati:
- € 2.496
Pagamenti monitorati
€ 9.984,00
di cui risorse coesione
€ 9.984,00
Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
---|---|---|---|
2008 | 6456.29 | 6456.29 | 64 |
2009 | 3527.71 | 9984.00 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 10/06/2008
Inizio effettivo: 10/06/2008
Fine prevista: 10/06/2008
Fine effettiva: 10/06/2008
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Occupazione e lavoro
- Progettazione e disseminazione di modi più produttivi per organizzare il lavoro
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE EMILIA-ROMAGNA
- Attuatore
- CENTRO SERVIZI P.M.I. - SOCIETÃ CONSORTILE A.R.L.
- Priorità QSN
- Promozione, valorizzazione e diffusione della ricerca e dell'innovazione per la competitività
- Obiettivo generale QSN
- Rafforzare e valorizzare l'intera filiera della ricerca e le reti di cooperazione tra il sistema della ricerca e le imprese, per contribuire alla competitività e alla crescita economica;sostenere la massima diffusione e utilizzo di nuove tecnologie e servizi avanzati; innalzare il livello delle competenze e conoscenze scientifiche e tecniche nel sistema produttivo e nelle Istituzioni
- Obiettivo specifico QSN
- Aumentare la propensione delle imprese a investire in ricerca e innovazione
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CRO FSE EMILIA ROMAGNA
- Asse
- ADATTABILITA'
- Obiettivo operativo
- Sostenere l'adattabilità nelle organizzazioni del lavoro finalizzata alla modernizzazione delle imprese e delle filiere produttive.