CUP: J38F08000040006
INCENTIVI ALLE IMPRESE PER LA REALIZZAZIONE DI SERVIZI PER LA CONCILIAZIONE TRA TEMPI DI VITA E TEMPI DI LAVORO- LEONIA SPA - COD. 21
Costo pubblico monitorato
€ 449.982,00
di cui risorse coesione
€ 449.982,00
Nome | Ammontare |
---|---|
Unione europea | 199992.00 |
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 174993.00 |
Regione | 74997.00 |
- Altre risorse - Privati:
- € 44.048
Pagamenti monitorati
€ 494.030,48
di cui risorse coesione
€ 444.627,43
Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
---|---|---|---|
2009 | 399984.00 | 399984.00 | 88 |
2010 | 0 | 399984.00 | 88 |
2011 | 0 | 399984.00 | 88 |
2012 | 94046.48 | 494030.48 | 109 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 03/04/2009
Inizio effettivo: 03/04/2009
Fine prevista: 06/12/2011
Fine effettiva: 06/12/2011
Natura
- Incentivi alle imprese
- INCENTIVI AL LAVORO
Tema
- Occupazione e lavoro
- Progettazione e disseminazione di modi più produttivi per organizzare il lavoro
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE CALABRIA
- Attuatore
- REGIONE CALABRIA
- Beneficiario
- REGIONE CALABRIA
- Realizzatore
- LEONIA SOCIETA PER AZIONI
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Obiettivo specifico QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CONV FSE CALABRIA
- Asse
- Adattabilità
- Obiettivo operativo
- Favorire la diffusione di modelli organizzativi flessibili capaci di conciliare le esigenze di competitività delle imprese con le esigenze di sicurezza, stabilità e conciliazione al di fuori di quanto previsto dalla contrattazione collettiva.