CUP: J95G08000090006
DDG. NR. 6829 DEL 30.05.08 E S.M.I. - INIZIATIVE AUTOIMPIEGO SOTTO FORMA DI LAVORO AUTONOMO PROMOSSO DA DONNE -DITTA VINCI MARIA IMMACOLATA - PROFUMERIA VIA MASTRA, 23. MOLOCHIO (RC)
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Costo pubblico monitorato
€ 20.862,00
di cui risorse coesione
€ 20.862,00
Nome | Ammontare |
---|---|
Unione europea | 15646.50 |
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 1210.00 |
Regione | 4005.50 |
Pagamenti monitorati
€ 20.862,00
di cui risorse coesione
€ 20.862,00
Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
---|---|---|---|
2009 | 10431.00 | 10431.00 | 50 |
2010 | 0 | 10431.00 | 50 |
2011 | 8344.80 | 18775.80 | 90 |
2012 | 4086.20 | 22862.00 | 109 |
2013 | 0 | 22862.00 | 109 |
2014 | -2000.00 | 20862.00 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Liquidato
Inizio previsto: 30/06/2009
Inizio effettivo: 30/06/2009
Fine prevista: 31/01/2010
Fine effettiva: non disponibile
Natura
- Incentivi alle imprese
- INCENTIVI AL LAVORO
Tema
- Occupazione e lavoro
- Misure per migliorare l'accesso all'occupazione e aumentare la partecipazione sostenibile e il progresso delle donne
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE CALABRIA
- Attuatore
- REGIONE CALABRIA
- Beneficiario
-
VINCI MARIA IMMACOLATA
REGIONE CALABRIA - Realizzatore
- VINCI MARIA IMMACOLATA
- Priorità QSN
- Competitività dei sistemi produttivi e occupazione
- Obiettivo generale QSN
- Qualificare e finalizzare in termini di occupabilità e adattabilità gli interventi e i servizi di politica attiva del lavoro, collegandoli alle prospettive di sviluppo del territorio
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare l'efficacia dei servizi di intermediazione tra domanda e offerta di lavoro e i raccordi con i sistemi delle imprese, dell'istruzione, della formazione e con le politiche sociali
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CONV FSE CALABRIA
- Asse
- Occupabilità
- Obiettivo operativo
- Incrementare la partecipazione delle donne al sistema imprenditoriale e promuovere la creazione di modelli organizzativi family friendly all'interno delle imprese e tra imprese gestite da donne.
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