CUP: J83J10000870007
D.D.G. n. 14020 del 08.10.2010 PERCORSI FORMATIVI AVVISO PUBBLICO BORSA LAVORO - *INDIVIDUO*
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Costo pubblico monitorato
€ 521,26
di cui risorse coesione
€ 2.940,00
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 390.94 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 53.48 |
| Regione | 76.84 |
- Economie:
- € 2.418,74
Pagamenti monitorati
€ 521,26
di cui risorse coesione
€ 521,26
100%
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2014 | 521.26 | 521.26 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 04/02/2013
Inizio effettivo: 04/02/2013
Fine prevista: 18/02/2013
Fine effettiva: 18/02/2013
Natura
- Incentivi alle imprese
- ACQUISTO SERVIZI REALI (INCLUDE FORMAZIONE)
Tema
- Occupazione e lavoro
- Misure per migliorare l'accesso all'occupazione e aumentare la partecipazione sostenibile e il progresso delle donne
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- AMMINISTRAZIONE REGIONALE - REGIONE CALABRIA
- Attuatore
- REGIONE DIPARTIMENTO 10: LAVORO, POLITICHE DELLA FAMIGLIA...
- Beneficiario
- LO BIANCO GIANCARLO FRANCESCO
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Obiettivo specifico QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Ambito di programmazione
- Programma
- POR CONV FSE CALABRIA
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Risorse coesione
- € 2.940,00
- Pagamenti su risorse coesione
- € 521,26
- Asse
- Adattabilità
- Obiettivo operativo
- Consolidare ed ampliare le opportunità di riqualificazione dei lavoratori occupati con priorità di intervento per gli ultra cinquantenni, i prestatori di lavoro temporanei e con contratti parasubordinati e per le donne che occupano posizioni di basso livello.