CUP: J13J10000250007
D.D.G. N. 14020 DEL 08.10.2010 - PERCORSI FORMATIVI AVVISO PUBBLICO BORSA LAVORO - C.E.C. SOC. COOP
Costo pubblico monitorato
€ 1.080,00
di cui risorse coesione
€ 8.280,00
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 810.00 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 110.81 |
| Regione | 159.19 |
- Economie:
- € 7.200,00
Pagamenti monitorati
€ 1.080,00
di cui risorse coesione
€ 1.080,00
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2013 | 1080.00 | 1080.00 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 25/10/2011
Inizio effettivo: 25/10/2011
Fine prevista: 20/08/2012
Fine effettiva: 20/08/2012
Natura
- Incentivi alle imprese
- ACQUISTO SERVIZI REALI (INCLUDE FORMAZIONE)
Tema
- Occupazione e lavoro
- Misure per migliorare l'accesso all'occupazione e aumentare la partecipazione sostenibile e il progresso delle donne
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE CALABRIA
- Attuatore
- REGIONE DIPARTIMENTO 10: LAVORO, POLITICHE DELLA FAMIGLIA...
- Beneficiario
- C.E.C. SOC.COOPERATIVA
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Obiettivo specifico QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CONV FSE CALABRIA
- Asse
- Adattabilità
- Obiettivo operativo
- Consolidare ed ampliare le opportunità di riqualificazione dei lavoratori occupati con priorità di intervento per gli ultra cinquantenni, i prestatori di lavoro temporanei e con contratti parasubordinati e per le donne che occupano posizioni di basso livello.
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