CUP: J15C09020710007
Voucher per corso di formazione per Guida turistica della Valle del Neto e del Marchesato di Crotone - Agenzia Formativa: Itineraria Bruttii Onlus
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Costo pubblico monitorato
€ 91.562,38
di cui risorse coesione
€ 91.562,38
Nome | Ammontare |
---|---|
Unione europea | 68671.78 |
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 22890.60 |
Pagamenti monitorati
€ 91.562,38
di cui risorse coesione
€ 91.562,38
Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
---|---|---|---|
2012 | 91562.38 | 91562.38 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 29/09/2011
Inizio effettivo: 29/09/2011
Fine prevista: 25/02/2012
Fine effettiva: 25/02/2012
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Inclusione sociale e salute
- Vie verso l'integrazione e il rientro nel mondo del lavoro per le persone svantaggiate
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- AMMINISTRAZIONE REGIONALE - REGIONE CALABRIA
- Attuatore
- AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI CROTONE
- Beneficiario
- ASSOCIAZIONE ITINERARIA BRUTTII ONLUS
- Priorità QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- Obiettivo generale QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Ambito di programmazione
- Programma
- POR CONV FSE CALABRIA
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Risorse coesione
- € 91.562,38
- Pagamenti su risorse coesione
- € 91.562,38
- Asse
- Inclusione Sociale
- Obiettivo operativo
- Sviluppare l'inserimento lavorativo delle categorie in condizioni di svantaggio occupazionale e di marginalità sociale, rafforzando la cultura delle pari opportunità per prevenire e combattere ogni forma di discriminazione nella società e nei posti di lavoro.