CUP: J15G10001130007
BORSA LAVORO E INCENTIVI OCCUPAZIONE - Studio Associato Astorino Biafora
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Costo pubblico monitorato
€ 29.587,79
di cui risorse coesione
€ 29.587,80
Nome | Ammontare |
---|---|
Unione europea | 22190.84 |
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 1716.09 |
Regione | 5680.86 |
- Economie:
- € 0,01
Pagamenti monitorati
€ 29.587,79
di cui risorse coesione
€ 29.587,79
Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
---|---|---|---|
2012 | 5160.08 | 5160.08 | 17 |
2013 | 13689.77 | 18849.85 | 63 |
2014 | 8365.99 | 27215.84 | 91 |
2015 | 2371.95 | 29587.79 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 10/10/2011
Inizio effettivo: 10/10/2011
Fine prevista: 31/12/2014
Fine effettiva: 31/12/2014
Natura
- Incentivi alle imprese
- INCENTIVI AL LAVORO
Tema
- Occupazione e lavoro
- Attuazione di misure attive e preventive sul mercato del lavoro
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- AMMINISTRAZIONE REGIONALE - REGIONE CALABRIA
- Attuatore
- REGIONE CALABRIA
- Beneficiario
- STUDIO ASSOCIATO AVV.GIUSEPPE ASTORINO
- Priorità QSN
- Competitività dei sistemi produttivi e occupazione
- Obiettivo generale QSN
- Qualificare e finalizzare in termini di occupabilità e adattabilità gli interventi e i servizi di politica attiva del lavoro, collegandoli alle prospettive di sviluppo del territorio
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare l'efficacia dei servizi di intermediazione tra domanda e offerta di lavoro e i raccordi con i sistemi delle imprese, dell'istruzione, della formazione e con le politiche sociali
Ambito di programmazione
- Programma
- POR CONV FSE CALABRIA
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Risorse coesione
- € 29.587,80
- Pagamenti su risorse coesione
- € 29.587,79
- Asse
- Occupabilità
- Obiettivo operativo
- Rafforzare l'inserimento/reinserimento lavorativo dei lavoratori adulti, dei disoccupati di lunga durata e dei bacini di precariato occupazionale attraverso percorsi integrati ed incentivi.