I dati pubblicati sono aggiornati al 30/04/2024
Costo pubblico monitorato € 18.000,00 di cui risorse coesione € 18.000,00
Nome Ammontare
Unione europea14400.00
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale)3073.20
Regione526.80
Pagamenti monitorati € 14.066,40 di cui risorse coesione € 14.066,40
Anno Ammontare Ammontare cumulato Percentuale su finanziamento pubblico
20131200.001200.006
201410092.5911292.5962
20152773.8114066.4078

Stato di avanzamento del progetto

In corso
Inizio previsto: 17/02/2012
Inizio effettivo: non disponibile
Fine prevista: 12/03/2013
Fine effettiva: non disponibile

Natura

Tema

  • Occupazione e lavoro
  • Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti

Territorio

Soggetti

Programmatore
REGIONE CAMPANIA
Attuatore
ANTICA HIRPINIA SOCIETA' COOPERATIVA GRICOLA
Priorità QSN
Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
Obiettivo generale QSN
Rafforzare, integrare e migliorare la qualità dei sistemi di istruzione, formazione e lavoro e il loro collegamento con il territorio
Obiettivo specifico QSN
Migliorare il governo dell'attuazione, l'integrazione tra i sistemi dell'istruzione,formazione e lavoro e il rapporto con il territorio

Ambito di programmazione

Programma
POR CONV FSE CAMPANIA
Fondo Sociale Europeo (FSE)
Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
Risorse coesione
€ 18.000,00
Pagamenti su risorse coesione
€ 14.066,40
Asse
ASSE I - ADATTABILITA'
Obiettivo operativo
Rafforzare le capacità  di contrastare i rischi di disoccupazione dei lavoratori interessati dasituazioni di crisi di impresa attraverso la riqualificazione e la valorizzazione delle competenze.

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