CUP: B92I09000050004
SKILLS TRASVERALI ADDETTO VENDITE
Costo pubblico monitorato
€ 48.750,00
di cui risorse coesione
€ 48.750,00
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 39000.00 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 8323.25 |
| Regione | 1426.75 |
Pagamenti monitorati
€ 46.511,11
di cui risorse coesione
€ 46.511,11
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2009 | 3213.70 | 3213.70 | 6 |
| 2010 | 43297.41 | 46511.11 | 95 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 12/08/2009
Inizio effettivo: 12/08/2009
Fine prevista: 12/06/2010
Fine effettiva: 12/06/2010
Natura
- Incentivi alle imprese
- ALTRO
Tema
- Occupazione e lavoro
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE CAMPANIA
- Attuatore
- CONSORZIO CONISCO
- Beneficiario
- CONSORZIO CONISCO
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Obiettivo specifico QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CONV FSE CAMPANIA
- Asse
- ASSE I - ADATTABILITA'
- Obiettivo operativo
- Rafforzare il sistema della formazione continua attraverso forme di accompagnamentoall'impresa e voucher per i lavoratori