CUP: B65C12006050009
GESTIONE DEL PERSONALE: PAGHE E CONTRIBUTI II EDIZIONE
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Costo pubblico monitorato
€ 72.000,00
di cui risorse coesione
€ 72.000,00
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 57600.00 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 12292.81 |
| Regione | 2107.19 |
Pagamenti monitorati
€ 69.080,00
di cui risorse coesione
€ 69.080,00
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2013 | 69080.00 | 69080.00 | 95 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 17/02/2012
Inizio effettivo: 17/02/2012
Fine prevista: 12/03/2013
Fine effettiva: 12/03/2013
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Istruzione e formazione
- Progettazione, introduzione e attuazione di riforme dei sistemi dell'istruzione e della formazione
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE CAMPANIA
- Attuatore
- FEDERAZIONE COMMERCIALISTI DELLA CAMPANIA
- Beneficiario
- FEDERAZIONE COMMERCIALISTI DELLA CAMPANIA
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Obiettivo specifico QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Ambito di programmazione
- Programma
- POR CONV FSE CAMPANIA
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Risorse coesione
- € 72.000,00
- Pagamenti su risorse coesione
- € 69.080,00
- Asse
- ASSE IV - CAPITALE UMANO
- Obiettivo operativo
- Favorire il processo di costruzione di un'offerta formativa iniziale, professionale universitaria e post universitaria di qualità, basata sul ciclo di vita dei soggetti attenta all'alternanza e a favorire l'apprendimento specialistico, con particolare attenzione alle scelte strategiche regionali.