CUP: B22I09001430006
ADDETTO ALLA CONTABILITÃ NELLE IMPRESE
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Costo pubblico monitorato
€ 20.000,00
di cui risorse coesione
€ 20.000,00
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 16000.00 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 800.00 |
| Regione | 3200.00 |
Pagamenti monitorati
€ 19.972,01
di cui risorse coesione
€ 19.972,01
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2010 | 797.95 | 797.95 | 3 |
| 2011 | 564.33 | 1362.28 | 6 |
| 2012 | 13578.70 | 14940.98 | 74 |
| 2013 | 5031.03 | 19972.01 | 99 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 25/12/2009
Inizio effettivo: 25/12/2009
Fine prevista: 26/10/2010
Fine effettiva: 26/10/2010
Natura
- Incentivi alle imprese
- ALTRO
Tema
- Occupazione e lavoro
- Attuazione di misure attive e preventive sul mercato del lavoro
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE CAMPANIA
- Attuatore
- MA.SSI.MA. ENTE DI FORMAZIONE PROFESSIONALE
- Beneficiario
- MA.SSI.MA. ENTE DI FORMAZIONE PROFESSIONALE
- Priorità QSN
- Competitività dei sistemi produttivi e occupazione
- Obiettivo generale QSN
- Qualificare e finalizzare in termini di occupabilità e adattabilità gli interventi e i servizi di politica attiva del lavoro, collegandoli alle prospettive di sviluppo del territorio
- Obiettivo specifico QSN
- Promuovere interventi mirati alle esigenze di specifici gruppi target
Ambito di programmazione
- Programma
- POR CONV FSE CAMPANIA
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Risorse coesione
- € 20.000,00
- Pagamenti su risorse coesione
- € 19.972,01
- Asse
- ASSE II - OCCUPABILITA'
- Obiettivo operativo
- Rafforzare l'inserimento/reinserimento lavorativo dei lavoratori adulti attraverso percorsiintegrati ed incentivi.
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