CUP: B32I09000140004
OPERAI ADDETTI ALLA QUALITÃ
Costo pubblico monitorato
€ 140.886,00
di cui risorse coesione
€ 140.886,00
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 112708.80 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 24053.95 |
| Regione | 4123.25 |
Pagamenti monitorati
€ 125.276,56
di cui risorse coesione
€ 125.276,56
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2009 | 64278.26 | 64278.26 | 45 |
| 2010 | 44713.60 | 108991.86 | 77 |
| 2011 | 0 | 108991.86 | 77 |
| 2012 | 0 | 108991.86 | 77 |
| 2013 | 16284.70 | 125276.56 | 88 |
Stato di avanzamento del progetto
In corso
Inizio previsto: 12/07/2009
Inizio effettivo: 12/07/2009
Fine prevista: 10/08/2010
Fine effettiva: 10/08/2010
Natura
- Incentivi alle imprese
- ALTRO
Tema
- Occupazione e lavoro
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE CAMPANIA
- Attuatore
- CONSORZIO PROMOTER SERVICE PMI
- Beneficiario
- CONSORZIO PROMOTER SERVICE PMI
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Obiettivo specifico QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CONV FSE CAMPANIA
- Asse
- ASSE I - ADATTABILITA'
- Obiettivo operativo
- Rafforzare il sistema della formazione continua attraverso forme di accompagnamentoall'impresa e voucher per i lavoratori
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