CUP: B65C09000270001
Nuove prospettive lavorative per i/le dipendenti licenziati/e delle ditte King Italiana e Hoppe in Val Passiria
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Costo pubblico monitorato
€ 279.443,18
di cui risorse coesione
€ 279.443,18
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Fondo di Rotazione (Piano d’Azione per la Coesione) | 279443.18 |
Pagamenti monitorati
€ 139.721,59
di cui risorse coesione
€ 139.721,59
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2017 | 139721.59 | 139721.59 | 50 |
Stato di avanzamento del progetto
In corso
Inizio previsto: 05/10/2009
Inizio effettivo: 05/10/2009
Fine prevista: 31/12/2014
Fine effettiva: 31/12/2014
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Occupazione e lavoro
- Attuazione di misure attive e preventive sul mercato del lavoro
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO
- Attuatore
- VOLKSHOCHSCHULE URANIA MERAN
- Priorità QSN
- Competitività dei sistemi produttivi e occupazione
- Obiettivo generale QSN
- Qualificare e finalizzare in termini di occupabilità e adattabilità gli interventi e i servizi di politica attiva del lavoro, collegandoli alle prospettive di sviluppo del territorio
- Obiettivo specifico QSN
- Promuovere interventi mirati alle esigenze di specifici gruppi target
Ambito di programmazione
- Programma
- PROGRAMMA PAC PA BOLZANO
- Piano d'Azione Coesione 2007-2013
- Piano d'Azione Coesione 2007-2013
- Risorse coesione
- € 279.443,18
- Pagamenti su risorse coesione
- € 139.721,59
- Linea
- Salvaguardia
- Azione
- Azioni sperimentali per il mantenimento dell`occupazione
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