CUP: G43J08000220005
COMUNE DI PATERNO - INSERIMENTO LAVORATIVO DEI SOGGETTI DIVERSAMENTE ABILI NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI.
Costo pubblico monitorato
€ 42.516,54
di cui risorse coesione
€ 30.000,00
Nome | Ammontare |
---|---|
Unione europea | 12000.00 |
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 14400.00 |
Regione | 3600.00 |
Altra fonte pubblica | 12516.54 |
Pagamenti monitorati
€ 30.000,00
di cui risorse coesione
€ 30.000,00
Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
---|---|---|---|
2010 | 10000.00 | 10000.00 | 23 |
2011 | 0 | 10000.00 | 23 |
2012 | 0 | 10000.00 | 23 |
2013 | 0 | 10000.00 | 23 |
2014 | 0 | 10000.00 | 23 |
2015 | 20000.00 | 30000.00 | 70 |
Stato di avanzamento del progetto
In corso
Inizio previsto: 02/02/2009
Inizio effettivo: 02/02/2009
Fine prevista: 01/01/2012
Fine effettiva: 01/01/2012
Natura
- Contributi a persone
- ALTRO
Tema
- Inclusione sociale e salute
- Vie verso l'integrazione e il rientro nel mondo del lavoro per le persone svantaggiate
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE BASILICATA
- Attuatore
- COMUNE DI PATERNO
- Beneficiario
- COMUNE DI PATERNO
- Priorità QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- Obiettivo generale QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CONV FSE BASILICATA
- Asse
- Asse III - Inclusione Sociale
- Obiettivo operativo
- Sviluppare percorsi di integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro.
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