CUP: G43J08000170005
COMUNE DI MARSICOVETERE - INSERIMENTO LAVORATIVO SOGGETTI DIVERSAMENTE ABILI - DGR 1669/2008
Costo pubblico monitorato
€ 37.500,00
di cui risorse coesione
€ 28.125,00
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 11250.00 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 13500.00 |
| Regione | 3375.00 |
| Altra fonte pubblica | 9375.00 |
Pagamenti monitorati
€ 28.125,00
di cui risorse coesione
€ 28.125,00
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2010 | 9375.00 | 9375.00 | 25 |
| 2011 | 2812.50 | 12187.50 | 32 |
| 2012 | 6562.50 | 18750.00 | 50 |
| 2013 | 0 | 18750.00 | 50 |
| 2014 | 0 | 18750.00 | 50 |
| 2015 | 9375.00 | 28125.00 | 75 |
Stato di avanzamento del progetto
In corso
Inizio previsto: 03/06/2010
Inizio effettivo: 03/06/2010
Fine prevista: 03/06/2010
Fine effettiva: 03/06/2010
Natura
- Contributi a persone
- ALTRO
Tema
- Inclusione sociale e salute
- Vie verso l'integrazione e il rientro nel mondo del lavoro per le persone svantaggiate
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE BASILICATA
- Attuatore
- COMUNE DI MARSICOVETERE
- Beneficiario
- COMUNE DI MARSICOVETERE
- Priorità QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- Obiettivo generale QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CONV FSE BASILICATA
- Asse
- Asse III - Inclusione Sociale
- Obiettivo operativo
- Sviluppare percorsi di integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro.