CSR E WELFARE MANAGEMENT
IL PERCORSO INTENDE FORMARE LA FIGURA DELLÂESPERTO/A NELLE TECNICHE DI CSR E WELFARE MANAGEMENT AL FINE DI FAVORIRE E SOSTENERE PROCESSI DI INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA IN AMBITO AZIENDALE ATTRAVERSO LÂINTEGRAZIONE DEI PRINCIPI DELLA CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) E DEL WELFARE AZIENDALE NELLE STRATEGIE DI BUSINESS DELLÂIMPRESA. IL CORSO, REALIZZATO A UDINE, SI RIVOLGE A PERSONE OCCUPATE E/O DISOCCUPATE CON CONOSCENZE IN AMBITO ECONOMICO, SOCIALE E TERRITORIALE, INTERESSATE AD APPROFONDIRE GLI STRUMENTI DI MISURAZIONE, GESTIONE E RENDICONTAZIONE NON FINANZIARIA DELLA SOSTENIBILITÃ E RESPONSABILITÃ SOCIALE ALLÂINTERNO DELLÂORGANIZZAZIONE AZIENDALE. ALCUNE PARTI VERRANNO REALIZZATE IN MODALITÃ A DISTANZA.
Indicatori di realizzazione
Disoccupati, compresi i disoccupati di lunga durata (femmine)
- Previsto
- 2 persone
- Effettivo
- 4 persone
Disoccupati, compresi i disoccupati di lunga durata (maschi)
- Previsto
- 2 persone
- Effettivo
- 2 persone
Persone inattive (femmine)
- Previsto
- 2 persone
- Effettivo
- -
Persone inattive (maschi)
- Previsto
- 2 persone
- Effettivo
- -
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (femmine)
- Previsto
- 2 persone
- Effettivo
- 3 persone
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (maschi)
- Previsto
- 2 persone
- Effettivo
- 4 persone
Destinatari
- Previsto
- 12 num
- Effettivo
- 12 num
Durata in ore
- Previsto
- 60 ore
- Effettivo
- 60 ore
- Slide 1
- Slide 2
- Slide 3
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- Slide 6
- Slide 7
- Slide 8
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 3810.00 |
| Fondo di Rotazione | 2667.00 |
| Regione | 1143.00 |
- Economie:
- € 612,00
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2021 | 7620.00 | 7620.00 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Soggetti
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2014-2020
- Programma
- POR FSE FRIULI VENEZIA-GIULIA
- Asse
- ISTRUZIONE E FORMAZIONE
- Obiettivo specifico
- Accrescimento delle competenze della forza lavoro e agevolare la mobilità , l'inserimento/reinserimento lavorativo