CUP: D59J20000120009
TUTTIACASA
SINTESI DEL PROGETTO
INTRODUZIONE E RAFFORZAMENTO DELLO SMART WORKING NELLA NOSTRA REALTÃ AZIENDALE. IL PERSONALE FEMMINILE DELLA NOSTRA IMPRESA VERRÃ MESSO IN GRADO DI SCEGLIERE SE LAVORARE IN UFFICIO O IN SMART WORKING.
Indicatore di realizzazione
Numero di progetti dedicati alla partecipazione sostenibile e al progresso delle donne nel mondo del lavoro
- Previsto
- 1 num
- Effettivo
- 1 num
Costo pubblico monitorato
€ 9.828,00
di cui risorse coesione
€ 9.828,00
Nome | Ammontare |
---|---|
Unione europea | 5896.80 |
Fondo di Rotazione | 2751.84 |
Regione | 1179.36 |
Pagamenti monitorati
€ 9.828,00
di cui risorse coesione
€ 9.828,00
Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
---|---|---|---|
2020 | 8845.20 | 8845.20 | 90 |
2021 | 982.80 | 9828.00 | 100 |
2022 | 0.00 | 9828.00 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Liquidato
Inizio previsto: 18/05/2020
Inizio effettivo: non disponibile
Fine prevista: 17/07/2020
Fine effettiva: non disponibile
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE MOLISE
- Beneficiario
- SECRETEL SERVICE SRL
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2014-2020
- Programma
- POR FESR FSE MOLISE
- Asse
- OCCUPAZIONE
- Obiettivo specifico
- Aumentare l'occupazione femminile (8.2 AdP)