CUP: C34E13000080008
PERCORSI DI CRESCITA PROFESSIONALE IN HOERMANN ITALIA SRL
Costo pubblico monitorato
€ 58.148,00
di cui risorse coesione
€ 58.148,00
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 16281.25 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 27980.78 |
| Regione | 13885.97 |
- Altre risorse - Privati:
- € 38.771
Pagamenti monitorati
€ 58.148,00
di cui risorse coesione
€ 58.148,00
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2014 | 58148.00 | 58148.00 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 02/07/2013
Inizio effettivo: 23/09/2013
Fine prevista: 02/07/2016
Fine effettiva: 11/06/2014
Natura
- Incentivi alle imprese
- ACQUISTO SERVIZI REALI (INCLUDE FORMAZIONE)
Tema
- Occupazione e lavoro
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- AGENZIA DEL LAVORO UFFICIO POLITICHE DEL LAVORO A FINANZIAMENTO EUROPEO
- Attuatore
- HOERMANN ITALIA SRL
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Obiettivo specifico QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CRO FSE PA TRENTO
- Asse
- Adattabilità
- Obiettivo operativo
- Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l'adattabilità dei lavoratori.
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