CUP: C69E11002020001
MODELLIZZAZIONE DI UN SISTEMA ORGANICO DI ORIENTAMENTO, COERENTE CON I FABBISOGNI PROFESSIONALI ESPRESSI DAL TERRITORIO E CON LE LINEE DI PROGRAMMAZIONE PROVINCIALE
Costo pubblico monitorato
€ 608.818,23
di cui risorse coesione
€ 608.818,23
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 170467.14 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 292962.90 |
| Regione | 145388.19 |
- Economie:
- € 41.181,77
Pagamenti monitorati
€ 608.818,23
di cui risorse coesione
€ 608.818,23
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2012 | 32825.78 | 32825.78 | 5 |
| 2013 | 130908.40 | 163734.18 | 26 |
| 2014 | 141910.28 | 305644.46 | 50 |
| 2015 | 303173.77 | 608818.23 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 25/11/2011
Inizio effettivo: 06/12/2011
Fine prevista: 25/11/2014
Fine effettiva: 31/12/2015
Natura
- Acquisto beni e servizi
- ALTRO
Tema
- Istruzione e formazione
- Progettazione, introduzione e attuazione di riforme dei sistemi dell'istruzione e della formazione
Territorio
Soggetti
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Rafforzare, integrare e migliorare la qualità dei sistemi di istruzione, formazione e lavoro e il loro collegamento con il territorio
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare la qualità dell'offerta di istruzione-formazione, i risultati dell'apprendimento e agevolare la riconoscibilità delle competenze acquisite
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CRO FSE PA TRENTO
- Asse
- Capitale umano
- Obiettivo operativo
- Elaborazione e introduzione delle riforme dei sistemi di istruzione, formazione e lavoro per migliorarne l'integrazione e svilupparne l'occupabilità , con particolare attenzione all'orientamento.