CUP: C53J09000150008
PERCORSI DI INNOVAZIONE IN ARCESE: NUOVI APPROCCI INTEGRATI PER LA GOVERNANCE IT
Costo pubblico monitorato
€ 88.961,39
di cui risorse coesione
€ 88.961,39
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 24908.90 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 42808.16 |
| Regione | 21244.33 |
- Economie:
- € 2.490,61
- Altre risorse - Privati:
- € 60.970
Pagamenti monitorati
€ 88.961,39
di cui risorse coesione
€ 88.961,39
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2010 | 55201.15 | 55201.15 | 62 |
| 2011 | 17960.45 | 73161.60 | 82 |
| 2012 | 15799.79 | 88961.39 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 07/09/2009
Inizio effettivo: 06/10/2009
Fine prevista: 07/09/2012
Fine effettiva: 28/06/2011
Natura
- Incentivi alle imprese
- ACQUISTO SERVIZI REALI (INCLUDE FORMAZIONE)
Tema
- Occupazione e lavoro
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- AGENZIA DEL LAVORO - UFFICIO POLITICHE DEL LAVORO A FINANZIAMENTO EUROPEO
- Attuatore
- ARCESE TRASPORTI S.P.A.
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Obiettivo specifico QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CRO FSE PA TRENTO
- Asse
- Adattabilità
- Obiettivo operativo
- Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l'adattabilità dei lavoratori.