I dati pubblicati sono aggiornati al 31/08/2018
Costo pubblico monitorato € 499.759,16 di cui risorse coesione € 506.035,54
Nome Ammontare
Unione europea186760.00
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale)311449.91
Regione1549.25
Economie:
€ 6.276,38
Pagamenti monitorati € 499.759,16 di cui risorse coesione € 499.759,16
Anno Ammontare Ammontare cumulato Percentuale su finanziamento pubblico
2013499759.16499759.16100

Stato di avanzamento del progetto

Concluso
Inizio previsto: 21/05/2013
Inizio effettivo: 15/12/2011
Fine prevista: 21/05/2014
Fine effettiva: 31/12/2012

Natura

Tema

  • Occupazione e lavoro
  • Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti

Territorio

Soggetti

Programmatore
AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI SAVONA
Attuatore
A.T.S. ENTE SCUOLA EDILE -CAPOFILA-- AESSEFFE ¿ ARTSCHOOL-C.F.T.A. MIRETTI ¿ ELFO ¿ IAL LIGURIA ¿ ISFORCOOP ¿ LAVORINT RISORSE SPA ¿ ARTI & MESTIERI SOC.COOP. PARTNERS
Beneficiario
A.T.S. ENTE SCUOLA EDILE -CAPOFILA-- AESSEFFE ¿ ARTSCHOOL-C.F.T.A. MIRETTI ¿ ELFO ¿ IAL LIGURIA ¿ ISFORCOOP ¿ LAVORINT RISORSE SPA ¿ ARTI & MESTIERI SOC.COOP. PARTNERS
Priorità QSN
Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
Obiettivo generale QSN
Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
Obiettivo specifico QSN
Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori

Ambito di programmazione

Fondo Sociale Europeo (FSE)
Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
Programma
POR CRO FSE LIGURIA
Asse
adattabilità
Obiettivo operativo
Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l'adattabilità  dei lavoratori.

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