CUP: B45C11001490001
AL SERVIZIO DELL'ARTIGIANATO: SVILUPPO DEL PERSONALE E DELL'ORGANIZZAZIONE, COMPETENZE
Costo pubblico monitorato
€ 551.198,59
di cui risorse coesione
€ 413.398,94
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 206699.47 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 165359.58 |
| Regione | 41339.89 |
| Provincia | 137799.65 |
- Altre risorse - Privati:
- € 236.228
Pagamenti monitorati
€ 1.102.397,17
di cui risorse coesione
€ 413.398,92
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2012 | 1034502.47 | 1034502.47 | 187 |
| 2013 | 67894.70 | 1102397.17 | 199 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 25/01/2012
Inizio effettivo: 25/01/2012
Fine prevista: 25/01/2012
Fine effettiva: 25/01/2012
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Occupazione e lavoro
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO
- Attuatore
- LVH-BILDUNG UND SERVICE GEN.
- Priorità QSN
- Competitività dei sistemi produttivi e occupazione
- Obiettivo generale QSN
- Qualificare e finalizzare in termini di occupabilità e adattabilità gli interventi e i servizi di politica attiva del lavoro, collegandoli alle prospettive di sviluppo del territorio
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare la qualità del lavoro e sostenere la mobilità geografica e professionale.
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CRO FSE PA BOLZANO
- Asse
- Adattabilità
- Obiettivo operativo
- Sostenere le capacità di adattamento dei lavoratori alle mutazioni tecnologiche ed economiche, con particolare attenzione anche all'accesso e all'integrazione nella società dell'informazione.