CUP: C75C11000260005
SISTEMI E.R.P. E SICUREZZA
Costo pubblico monitorato
€ 98.695,00
di cui risorse coesione
€ 98.695,00
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 39823.43 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 58871.57 |
- Altre risorse - Privati:
- € 41.017
Pagamenti monitorati
€ 67.056,88
di cui risorse coesione
€ 67.056,88
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2012 | 34543.25 | 34543.25 | 35 |
| 2013 | 32513.63 | 67056.88 | 67 |
Stato di avanzamento del progetto
In corso
Inizio previsto: 06/10/2011
Inizio effettivo: 06/10/2011
Fine prevista: 02/04/2012
Fine effettiva: 02/04/2012
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Occupazione e lavoro
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE ABRUZZO
- Attuatore
- WEATHERFORD MEDITERRANEA
- Beneficiario
- WEATHERFORD MEDITERRANEA
- Realizzatore
- WEATHERFORD MEDITERRANEA
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Obiettivo specifico QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CRO FSE ABRUZZO
- Asse
- Adattabilità
- Obiettivo operativo
- Sviluppare politiche e servizi per l'anticipazione e gestione dei cambiamenti, promuovere la competitività e l'imprenditorialità.