CUP: E45C08000110005
IL PROCESSO DI RIORGANIZZAZIONE AZIENDALE QUALE OPPORTUNITÃ DI CRESCITA.
Costo pubblico monitorato
€ 12.480,00
di cui risorse coesione
€ 12.480,00
Nome | Ammontare |
---|---|
Unione europea | 4578.91 |
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 7901.09 |
- Altre risorse - Privati:
- € 3.120
Pagamenti monitorati
€ 12.480,00
di cui risorse coesione
€ 12.480,00
Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
---|---|---|---|
2009 | 11856.00 | 11856.00 | 95 |
2010 | 624.00 | 12480.00 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 16/02/2009
Inizio effettivo: 16/02/2009
Fine prevista: 16/02/2009
Fine effettiva: 16/02/2009
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Occupazione e lavoro
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE EMILIA-ROMAGNA
- Attuatore
- IL TOTEM SOCIETÃ COOPERATIVA SOCIALE ONLUS
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Obiettivo specifico QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CRO FSE EMILIA ROMAGNA
- Asse
- ADATTABILITA'
- Obiettivo operativo
- Orientare iniziative di formazione continua verso temi chiavi per innovazione tecnologica e organizzativa del tessuto produttivo regionale e locale indirizzandole allo sviluppo nelle imprese di competenze e di figure capaci di gestire e implementare risultati e attività di trasferimento tecnologico.
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