CUP: J83J11000210005
DDG N. 236 DEL 14/01/2010 ëAVVISO PUBBLICO PER LA PRESENTAZIONE DI PROGETTI PER LA FORMAZIONE CONTINUA DEI LAVORATORI DELLE MICRO, PICCOLE E MEDIE IMPRESE E DELLE GRANDI IMPRESE COME RETTIFICATO CON DECRETO N. 458 DEL 20 GENNAIO 2010 PUBBLICATO SUL B.U.R.C. N. 3 DEL 22 GENNAIO 2010û - PUBLIFAS
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Costo pubblico monitorato
€ 73.617,86
di cui risorse coesione
€ 73.617,86
Nome | Ammontare |
---|---|
Unione europea | 55213.40 |
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 7553.19 |
Regione | 10851.27 |
- Altre risorse - Privati:
- € 49.079
Pagamenti monitorati
€ 114.400,00
di cui risorse coesione
€ 63.360,00
Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
---|---|---|---|
2011 | 35200.00 | 35200.00 | 47 |
2012 | 0 | 35200.00 | 47 |
2013 | 79200.00 | 114400.00 | 155 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 01/04/2011
Inizio effettivo: 18/01/2013
Fine prevista: 31/12/2015
Fine effettiva: 25/10/2013
Natura
- Incentivi alle imprese
- ACQUISTO SERVIZI REALI (INCLUDE FORMAZIONE)
Tema
- Occupazione e lavoro
- Progettazione e disseminazione di modi più produttivi per organizzare il lavoro
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE CALABRIA
- Attuatore
- REGIONE CALABRIA
- Beneficiario
-
REGIONE CALABRIA
PUBLIFAST SRL - Realizzatore
- ASSOCIAZIONE PROMOTEO
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Obiettivo specifico QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Ambito di programmazione
- Programma
- POR CONV FSE CALABRIA
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Risorse coesione
- € 73.617,86
- Pagamenti su risorse coesione
- € 63.360,00
- Asse
- Adattabilità
- Obiettivo operativo
- Sostenere la competitività dei settori produttivi strategici per l'economia regionale attraverso processi di innovazione organizzativa e tecnologica basati sullo sviluppo delle competenze degli imprenditori, dei dirigenti e dei tecnici con alta specializzazione.