CUP: C34E13000080008
PERCORSI DI CRESCITA PROFESSIONALE IN HOERMANN ITALIA SRL
Funding monitored
€ 58,148.00
of which cohesion funds
€ 58,148.00
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 16281.25 |
| Revolving Fund (National co-financing) | 27980.78 |
| Region | 13885.97 |
- Other resources - Private:
- € 38,771
Payments monitored
€ 58,148.00
of which cohesion funds
€ 58,148.00
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2014 | 58148.00 | 58148.00 | 100 |
State of progress
Completed
Expected start: 02/07/2013
Effective start: 23/09/2013
Expected end: 02/07/2016
Effective end: 11/06/2014
Type
- Incentives for firms
- ACQUISTO SERVIZI REALI (INCLUDE FORMAZIONE)
Theme
- Employment and labour
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territory
Entities
- Planning body
- AGENZIA DEL LAVORO UFFICIO POLITICHE DEL LAVORO A FINANZIAMENTO EUROPEO
- Implementing body
- HOERMANN ITALIA SRL
- Priority QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- General objective QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Specific objective QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Programming area
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Programme
- ROP RCE ESF PA TRENTO
- Axis
- Adattabilità
- Operational objective
- Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l'adattabilità dei lavoratori.
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